Søker på stilling / headhunter

• Prosessen starter med at en kandidat søker på en spesifikk stilling eller leverer en generell søknad.
• Alternativt blir kandidaten kontaktet av UpSource gjennom headhunting.

Utvelgelse

• UpSource foretar en initiell utvelgelse av aktuelle kandidater for den aktuelle stillingen.

Coaching

• Det gjennomføres generelt intervju.
• Kandidaten vil motta coaching om nødvendig når det gjelder videre karriere, CV-oppsett, den videre prosessen etc.

Presenteres for kunde

• Kandidaten presenteres for kunde.
• Aktuelle finalekandidater blir intervjuet av kunde med en rådgiver fra UpSource tilstedet. Dette for å sikre kvalitet gjennom hele prosessen.

Testing, referanser, seleksjon

• Finalekandidatene testes.
• Referanser kontaktes.
• Seleksjon foretas av kunde i samarbeid med UpSource.