1) Rekruttering av ledere og fagspesialister.

2) Innleie for lengre og kortere oppdrag

3) Testing av kandidater, ansatte og team.

4) Utvikling av ansatte, team og ledere.

Stillingsanalyse - søk - utvelgelse - innfasing

Alternative løsninger med tester.

UpSource tester alle kandidater som går videre fra oss ut til våre kunder, vi har også god erfaring med å teste kandidater som er i en avsluttende fase i ansettelsesprosessen. Dette fører til at våre kunder er tryggere på sitt endelige valg, i tillegg til at objektivitet sikres i ansettelsesprosessen.